Seis meses de UPyD en el Ayuntamiento de Guadarrama (Segunda Parte)


El Pleno Extraordinario de organización del Ayuntamiento de Guadarrama tuvo lugar el 27 de junio. Como el Reglamento Orgánico de nuestro Ayuntamiento contempla la posibilidad de formar Grupo Municipal con un solo concejal, se formaron cinco grupos, el de APPG y el del PP, con seis concejales cada uno, el del PSOE, con tres concejales, y los de UPyD e IU, con un concejal cada uno, que necesariamente teníamos que formar parte de todas las comisiones informativas y órganos colegiados.

En ese Pleno de organización hubo polémica por la forma en que se asignaron las retribuciones a los concejales, por medio de un Decreto de Alcaldía y sin ninguna consulta previa con los partidos de la oposición (al menos no con UPyD, con seguridad). Por ello, y considerando que las retribuciones eran excesivas, en la primera oportunidad, que fue el Pleno Ordinario del mes de julio, desde UPyD se presentó una moción para que se rebajaran las retribuciones de todos los miembros de la Corporación un 20%.

La moción fue retirada al inicio del Pleno del 21 de julio, junto con la de IU, que hacía la misma propuesta añadiendo además la eliminación de la asignación que el Ayuntamiento otorga a los distintos Grupos Municipales, y la del partido de Gobierno, APPG, una moción genérica en la que solicitaba al Gobierno de la Nación que legislara de forma objetiva las retribuciones de los cargos electos de las corporaciones municipales. Las mociones se retiraron con la intención de negociar entre todos los partidos y llegar a un acuerdo, ya que las posturas eran muy discrepantes.

La negociación se ha prolongado varios meses, pero finalmente se ha alcanzado en la Junta de Portavoces un acuerdo de mínimos por el que a partir de enero de 2012 se rebajarán las retribuciones de todos los concejales, tanto los del equipo de Gobierno como los de la oposición, un 10%. No ha habido acuerdo por ahora para eliminar las asignaciones a los Grupos Municipales, aunque éstas tampoco son muy importantes. Hasta el año pasado eran de 1.000€ por concejal y año, pero en el Plan de Saneamiento aprobado en agosto de 2010 se acordó dejarlas en 500€, lo que supone un gasto anual para el Ayuntamiento de 8.500€.

Se ha debatido también sobre la posibilidad de que algunos concejales puedan cobrar por asistencia a plenos y comisiones en vez de un sueldo fijo, con la condición de que no superaran el importe de ese sueldo, pero se ha descartado, pues aunque podría suponer un ahorro para el Ayuntamiento que no pagaría la Seguridad Social de esos concejales, sería una merma de ingresos precisamente para la Seguridad Social. Se ha señalado también por parte del Secretario la dificultad para conseguir que los ingresos por asistencia a plenos y comisiones no superen una cantidad determinada, pues habría que cambiar continuamente el importe asignado.

La Junta de Portavoces, por cierto, comenzó a reunirse en el mes de septiembre, por lo que durante los primeros tres meses no hubo ninguna información previa a los grupos de la oposición de los temas que la Alcaldesa y su equipo de Gobierno pensaban llevar a los Plenos, ni debates de ningún tipo entre los distintos partidos políticos con representación en el Ayuntamiento de Guadarrama previos a las comisiones informativas. Una inercia, sin duda, de los muchos años de mayoría absoluta y rodillo del Partido Popular que ahora es imposible de mantener, al gobernar en minoría APPG (que no olvidemos que es una escisión local del PP).

El mismo 21 de julio por parte de UPyD se presentaron otras dos mociones que fueron aprobadas por el Pleno, una de ellas por unanimidad y otra tan sólo con la abstención de IU.

La primera de ellas fue la moción por la transparencia, que proponía lo siguiente:

– Los Plenos se retransmitirán en directo por Internet a través de la página web del Ayuntamiento

– Se publicará en la página web el detalle de la ejecución de los presupuestos, con explicación de las desviaciones respecto de lo presupuestado y se fijarán indicadores de eficacia y eficiencia

– Se publicarán en la web todas las subvenciones concedidas por el Ayuntamiento, detallando los criterios, el importe y sus beneficiarios

– Se publicarán también en la web en lugar fácilmente accesible las retribuciones de todos los miembros de la corporación, así como todos los gastos a ellos atribuibles, incluido el del uso del teléfono móvil que cada uno de los concejales tiene asignado. Estos gastos y retribuciones se detallarán de modo personal e individualizado, no de forma global o colectiva.

La otra fue una moción de tipo simbólico, en apoyo del orden constitucional en el País Vasco, presentada en todos los ayuntamientos en los que UPyD tiene representación, y en la que se proponía lo siguiente:

– El apoyo a todos los concejales amenazados por representantes de Bildu o personas o colectivos relacionados con ellos

– La condena de cualquier actitud que impida el libre ejercicio de sus funciones a los concejales elegidos el pasado 22 de mayo

– La defensa de que en todos los Ayuntamientos e instituciones ondee la bandera de España junto al resto de las banderas constitucionales.

Respecto de la moción sobre la transparencia hay que decir que, aunque fuera aprobada por unanimidad aún no se ha implementado ninguna de las medidas que contempla. Desde UPyD se ha preguntado en los sucesivos plenos al respecto y la respuesta ha sido que se está creando una nueva página web en la que tendrán cabida las propuestas de UPyD. Parece ser que dicha página web estará disponible a principios del próximo año. La página web actual del Ayuntamiento de Guadarrama, tal y como hemos señalado repetidamente los distintos grupos de la oposición, no se actualiza desde hace varios meses, salvo lo estricta y legalmente indispensable, por ejemplo el perfil del contratante. Sin ir más lejos, la última acta de Pleno publicada es la del de organización del 27 de junio.

Además de lo anterior, en estos primeros meses previos a las vacaciones de agosto me dediqué a conocer todas las dependencias del Ayuntamiento de Guadarrama y a buena parte de sus trabajadores, tanto los del propio Ayuntamiento como los de los Patronatos de Cultura y de Deportes, una tarea que me resultó de lo más gratificante.

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3 respuestas a Seis meses de UPyD en el Ayuntamiento de Guadarrama (Segunda Parte)

  1. foteo dijo:

    Magnífica entrada resumen. Y magnífico trabajo el de estos seis meses. Ánimo.

  2. UPyD es un partido necesario, basta con ver ésta entrada y las proposiciones.
    Enhorabuena Alex y ánimo para seguir.

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